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Recruteur de donateurs (H/F) pour la lutte contre le sida à Nantes. Début : 29 janv. / CDD

Référence ven178745
Recruteur Ong Conseil France
Département Loire-Atlantique (44)

Le cadre, l'entreprise

Vous cherchez un emploi bien rémunéré avec des horaires souples, compatibles avec votre vie personnelle et vos aspirations ? Vous êtes sensible aux grandes causes et souhaitez y contribuer ? Le travail de recruteur de donateurs est fait pour vous ! L'accompagnement et la formation que vous recevrez au quotidien vous permettront de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’ONG Conseil.

Mission proposée:

Votre mission :

Recruter de nouveaux donateurs réguliers.
Du 29 janvier au 9 mars 2019 dans les rues de Nantes, en équipe, vous proposez aux passants de devenir donateur régulier (via un prélèvement automatique mensuel).

Jours et horaires de travail :
- Du mardi au samedi
- De 11h à 19h

ONG Conseil :
ONG Conseil, principal acteur de la collecte de fonds en face à face, a permis de recruter plus d’1,5 million de donateurs réguliers au profit de près de quarante associations partenaires depuis 2004.

Association :
Créée en 1980, Médecins du Monde est une association de solidarité internationale ayant pour vocation depuis plus de 30 ans de soigner les populations les plus vulnérables et de témoigner de leur réalité.

Conditions (lieu, salaire, horaires...):

Conditions salariales en CDD :
- 13,31 € brut/heure (incluant 10% de primes de précarité et les 10% de primes de congés payés) soit 2 018,68 € /mois pour un temps plein.

Avantages : ticket restaurant de 9€ dont 5€ pris en charge par l’employeur, 50% du transport en commun, 2 jours de formation rémunérés.

Possibilités d’évolution rapides :
- Recruteur booster à 18,15 € brut/heure (primes de précarité et de congés payés incluses).
- Responsable d’équipe à 19,64 € brut/heure (primes de précarité et de congés payés incluses).
- Responsable d’équipe sénior (chargé d’entretiens et de formation) à 23,29€ brut/heure (primes de précarité et de congés payés incluses).

Profil du candidat recherché par le recruteur:

- dynamique, enthousiaste et combatif,
- sens du contact et esprit d’équipe,
- l'expérience n'est pas indispensable.

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