vente

Stagiaire Directeur (trice ) Régional(e) : RENNES

Référence ven175016
Recruteur Info Presse
Département Ille-et-Vilaine (35)

Le cadre, l'entreprise

En amont, vous participez à :

- La Mise à jour et à l’enrichissement du fichier de prospection,
- La Relance des contacts existants par téléphone et par mail,

Mission proposée:

Votre mission :

Vendre, convaincre, argumenter et encadrer cela s’apprend !

1. Après avoir suivi une formation aux techniques de vente, de recrutement (en faisant des sessions de recrutement et sélection de CV), d’encadrement et de communication, vous serez chargés de construire une équipe de commerciaux et de promouvoir
Notre catalogue d’abonnements de presse (ex : Vocable, Time, la semaine juridique, médecine et science …) auprès des étudiants en face à face.
En appui avec sa Directrice des Ventes France, le (la) Directeur (trice) Régional(e) sera chargé(e) de gérer les annonces de recrutement, puis de la sélection de CV des étudiants cherchant une expérience dans la vente.

2.) elle organisera des sessions de recrutement collectives, et s’occupera de la sélection des candidats puis des confirmations d’embauche pour le stage de vente : lecture du plan de vente et découverte des produits !

Conditions (lieu, salaire, horaires...):

Durée : 4/6mois. Début du stage : 3 SEPTEMBRE 2018

Rémunération : Prime de stage

La gestion d’une équipe d’étudiants (recrutement, formation, suivi et encadrement) et la réalité du terrain vous apporteront une totale confiance en vous, vous donneront de l’assurance et resteront surtout une expérience enrichissante dans le cadre de votre stage.

Profil du candidat recherché par le recruteur:

Etudiant en Ecole de commerce, Université en formation DUT TC, Administration et Gestion des Entreprises, diplômé(e) d’un Bac+2 minimum.

Qualités personnelles nécessaires au poste :
Vous êtes rigoureux, faites preuve d’analyse, de synthèse et d’organisation. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de la communication à la fois à l’oral et à l’écrit. Vous savez anticiper et faites preuve de réactivité et d’autonomie.
Enfin, sur le plan social, un bon DR doit avoir un bon relationnel. Il doit être sociable, diplomate, clair dans ses propos et directif. Il doit avoir une force de proposition et de conviction et être capable de « se vendre » facilement.

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