Hertz recrute des étudiant.e.s
Hertz, leader mondial de la location de véhicules présent dans 150 pays, compte plus de 100 agences en France. L’entreprise recrute régulièrement des étudiants pour renforcer ses équipes commerciales et opérationnelles. Hertz offre une expérience professionnelle premium dans un environnement international, idéale pour développer des compétences en service client haut de gamme.
Hertz : accélère ta carrière avec un job étudiant premium
Hertz propose aux étudiants des postes polyvalents en agence : agent de location, préparateur de véhicules, assistant service client. Les contrats de 15 à 25 heures hebdomadaires, concentrés sur weekends et périodes de pointe, permettent de concilier études et expérience professionnelle enrichissante.
La rémunération démarre à 12€ brut de l’heure avec système de commissionnement sur les ventes additionnelles (assurances, upgrades) pouvant ajouter 150-300€ mensuels. Formation complète aux standards Hertz : excellence du service, systèmes de réservation internationaux, techniques de vente premium. Ces compétences sont hautement valorisables.
Hertz recherche des étudiants avec une présentation impeccable, un excellent niveau d’anglais et un sens du service irréprochable. Le permis B est apprécié mais non obligatoire pour tous les postes. Les profils tourisme, commerce international et langues sont privilégiés. Les opportunités sont régulières, notamment en zones aéroportuaires.
L’excellence Hertz : une école du service premium
Intégrer Hertz, c’est apprendre l’excellence du service auprès d’une clientèle internationale exigeante. Vous développez aisance relationnelle, gestion des situations complexes et sens du détail. L’environnement professionnel rigoureux forge des compétences comportementales recherchées par tous les employeurs.
La formation continue est un pilier : modules e-learning, certifications service client, workshops vente. Hertz investit dans ses talents avec le programme Gold Standard. Cette montée en compétences rapide distingue votre profil sur le marché du travail. L’exposition internationale enrichit votre culture professionnelle.
Les perspectives sont réelles : Hertz recrute ses CDI parmi ses étudiants performants. Les programmes Management Trainee permettent d’accéder rapidement à des responsabilités. La mobilité internationale est facilitée au sein du groupe. L’expérience Hertz ouvre des portes dans tout le secteur du service premium.
Questions fréquentes sur le job étudiant chez Hertz
Quel est l’âge minimum pour postuler chez Hertz ? 18 ans minimum, 21 ans préférable pour les postes impliquant la conduite. Les postes d’accueil et administratifs sont accessibles dès 18 ans.
Combien d’heures par semaine puis-je travailler ? Entre 15 et 25 heures hebdomadaires, modulables selon vos cours. Flexibilité accrue pendant les vacances universitaires pour augmenter vos heures.
Quels sont les horaires proposés aux étudiants ? Principalement weekends et fins d’après-midi. Les agences aéroport proposent des horaires variés 7j/7. Planning mensuel respectant vos contraintes.
Comment se passe le processus de recrutement ? Candidature sur jobetudiant.net, entretien téléphonique en anglais possible, puis rencontre en agence. Assessment center pour certains postes. Processus sélectif mais rapide.
Dans quelles villes Hertz recrute-t-elle des étudiants ? Principalement Paris, aéroports majeurs, gares TGV et grandes villes touristiques. Les besoins sont constants dans les hubs de transport.
Quel est le salaire pour un job étudiant chez Hertz ? 12€ brut de l’heure plus commissions (150-300€/mois possibles). Avec 20h/semaine, comptez 800-1000€ net mensuels tout compris.
Faut-il une expérience préalable pour postuler ? Une première expérience en service client est appréciée. L’anglais courant est souvent indispensable. Votre potentiel compte autant que l’expérience. Postulez sur jobetudiant.net.
L’anglais est-il obligatoire ? Fortement recommandé voire obligatoire selon les agences. C’est un atout majeur qui augmente vos chances et votre rémunération.