Brice , marque spécialisée dans le prêt-à-porter masculin, représente aujourd'hui 230 magasins dans 4 pays. Avec plus de 1000 collaborateurs, l'enseigne continue à s'étendre en Europe et recrute toujours plus de vendeurs. Voilà une bonne occasion pour les étudiants à la recherche d'un petit boulot. Pour vous aider dans votre démarche de candidature, nous allons vous donner quelques conseils à lire dans la suite de l'article.
Un job étudiant chez Brice.
Chez Brice, les étudiants peuvent candidater au poste de vendeur qui permet de travailler à temps partiel avec des horaires adaptable à vos cours. Vous devez cependant être disponibles le samedi. Ce petit boulot consiste à participer activement à la vie du magasin en valorisant chaque produits auprès de la clientèle que vous devez accueillir et fidéliser.
Quel sont les types de contrat de travail chez Brice ?
En général vous disposerez d'un CDI à temps partiel mais il n'est pas rare que le poste soit proposé en CDD. Sachez aussi que Brice propose des stages et des alternances pour les étudiants.
Quelle rémunération chez Jules ?
En tant que vendeur, vous serez rémunéré sur la base du SMIC horaire (9,53€ brut/h).
Votre profil correspond-il ?
Idéalement, il vous sera demandé d'avoir le BAC (voir BAC++2) et au moins une première expérience significative dans la vente. Mais pas de panique ! votre enthousiasme, votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre professionnalisme sont des valeurs qui pourront vous aider à décrocher le job même si vous ne disposez pas d'expérience en ventes ou de diplômes.
Comment postuler chez Brice ?
2 possibilités s'offrent à vous :
- Vous pouvez chercher les offres publiées sur le web par la firme notamment sur Job Etudiant. La firme dispose aussi d'un site web spécialisé dans le recrutement : happychicgroup.com.
- Vous pouvez déposer une candidature spontanée (CV+lettre de motivation) sur le web ou directement en magasin auprès du responsable.
Comment se passe l'entretien chez Brice ?
Vous avez réussi à décrocher un entretien ? Félicitation, le plus dur est fait ! Cependant cette ultime étape avant la signature du contrat n'est pas à négliger. Vous devez être le plus convainquant possible le jour J et répondre correctement aux questions de votre futur manager. Attention ! il est possible que vos compétences soient testées avec une simulation de mise en situation de ventes.