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Recruteur de Donateurs en itinérance pour Médecins du Monde du 7 janvier 2020 au 8 février 2020

Référence aut184896
Recruteur La Collective
Département Offre valable dans 23 départements

Le cadre, l'entreprise

Notre coopérative de travailleurs a été créée en avril 2016.
La Collective, entreprise gérée et détenue par ses salarié(e)s, organise des missions itinérantes et mobiles de collecte de fond au profit d'associations ou ONG internationales (de 3 à 5 semaines pour traverser 1 ou 2 régions)
Nous sommes une coopérative avec une forte dimension sociale et un modèle de gouvernance démocratique.
La cogérance est élue par le collège des associé(e)s et toutes les grandes décisions sont débattue puis votées à la majorité.
Chaque salarié(e) a vocation à devenir associé(e) et donc acteur, actrice de l'entreprise.
Prenant part aux débats et aux votes.
Nous cherchons des candidats, candidates, susceptibles de travailler à nos côtés durablement, une partie non négligeable de nos équipes étant en CDI (prérequis pour devenir associé(e)).
Dans le cadre d'une mission, l'équipe est logée en gîtes et réalise ses déplacements en véhicules de locations.
L'ensemble des frais logistiques sont pris en charge par la coopérative.
Vous traverserez 1 ou 2 régions et une vingtaine de villes pendant les 5 semaines de la mission.
N’hésitez pas à parcourir notre site internet pour mieux comprendre notre activité, le métier de médiateur et l’essence politique d’une société coopérative.

Mission proposée:

Comme son nom l'indique, le métier de recruteur/recruteuse de donateurs, consiste à recruter sur la voie publique des nouveaux donateurs pour le compte de différentes associations/ONG.
Médecins du Monde dans le cadre de cette mission.
Après avoir reçu une formation et encadré par un responsable, vous irez à la rencontre des passants pour leur proposer de soutenir l'association pour laquelle vous travaillerez.
C'est un joli métier, qui consiste à rassurer les gens, sur l'utilité, la nécessité de s'investir sur des causes de solidarités.
Si beaucoup éprouvent de la sympathie pour le travail des partenaires que nous défendons, peu seront enclins à donner spontanément dans la rue, encore moins mensuellement.
Votre rôle consiste à expliquer synthétiquement et fidèlement le travail de nos associations partenaires puis à proposer à la personne de s'investir à travers un don régulier mensuel, il vous faudra pour cela argumenter en conséquence.
Dès lors, la spontanéité, un goût prononcé pour le dialogue deviennent des impératifs pour réussir.
Nous accueillons des nouveaux salarié(e)s que nous accompagnons et formons.
En revanche, nous attendons d'eux, une réelle envie et de la curiosité pour intégrer nos équipes et parcourir la France à nos côtés.
Chaque jour, vous irez en rue avec votre équipe, pendant 6 heures, séquencé en 3 sessions de 2 heures.
C'est donc un travail d'extérieur, soumis aux aléas climatiques, il faudra en tenir compte avant de postuler.
Avoir une connaissance aiguë du milieu associatif est un plus mais n’est pas un prérequis, nous investissons dans la formation et nous pourrons vous accompagner dans votre progression.

C'est un riche métier, par la multiplicité des rencontres qu’il offre et par l'aspect collectif du travail.
Par ailleurs, gagner sa vie en travaillant pour des associations est une activité lourde de sens à notre époque.

Conditions (lieu, salaire, horaires...):

Contrat à Durée Déterminée, du mardi 7 janvier au samedi 8 février

- Contrat 39 heures (35 h + 4h majorées de 25% transformées en RTT ou payées si non récupérées)
- Salaire horaire : 12,25 à 13 € brut (+ prime contractuelle de fin de contrat de 10% + congés payés)
- 1 Ticket-Restaurant d'une valeur de 9,20 € par jour travaillé (pris en charge à 60% par La Collective)
- 1 Panier repas 18,7 euros par jour travaillé (467,5 euros par mission)
- Mutuelle (56,62 € pris en charge par La Collective, 17 € pour le salarié(e))
- Part salariale sur les bénéfices de la coopérative (si plus de 3 mois d'ancienneté, depuis sa création notre coopérative a systématiquement reversée plus de 50% de ses bénéfices à ses salarié(e)s)
- Possibilité renouvellement CDD et de passage en CDI
- Possibilité de devenir coopérateur/coopératrice après signature du CDI
- Prise en charge des frais de déplacement aller et retour sur la mission (domicile/ville de départ et ville d'arrivée/domicile)

Profil du candidat recherché par le recruteur:

Aisance à l’oral
Sens et adaptation à la vie collective
Intérêt pour les causes humanitaires et l’actualité
Persévérance, dynamisme et spontanéité
Le permis n'est pas indispensable mais est un plus.

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