babysitting

Stage chargé(e) de recrutement, 4/5 jours par semaine, 75017, contrat d'apprentissage

Référence bab186948
Recruteur Zazzen
Département Paris (75)

Le cadre, l'entreprise

Présent sur les marchés très dynamiques des crèches inter-entreprises et des services à la personne, ZAZZEN est un groupe à taille humaine (700 collaborateurs) en fort développement spécialisé dans la garde d'enfants (www.zazzen.fr) et la formation des professionnels qui les accompagnent (www.institutdeseducateurs.fr).
Lauréat du Réseau Entreprendre® Paris, reconnue entreprise innovante par Agoranov, ZAZZEN a pour ambition d'être une référence du marché, une « marque de confiance », aussi bien vis-à-vis de ses clients que de ses collaborateurs.

Mission proposée:

Attention : Cette offre est seulement accessible aux contrats d'apprentissage. Considéré(e) comme un (une) collaborateur(trice) à part entière, vous travaillez en relation avec les fondateurs et les autres membres de l'équipe. Dans le cadre d'une activité en croissance, vous pilotez le recrutement sur l'ensemble de ses phases, de la recherche à l'intégration : - Choisir les filières de recrutement à privilégier (petites annonces, réseaux des écoles, sites Internet, cooptation, plan de recrutements en alternance...). - Rédiger les annonces correspondant aux postes à pourvoir et sélectionner les médias où les diffuser (presse, Internet, salons...). - Présélectionner les candidat(e)s au téléphone. - Conduire les entretiens individuels de recrutement. - Participer aux réunions collectives d'information. - Constituer les dossiers de candidatures. - Faire évoluer les méthodes de recrutement, du tri des CV à la lecture des lettres de motivation en passant par les tests et les entretiens.4/5  jours par semaine de présence en entreprise.

Conditions (lieu, salaire, horaires...):

Fonction: Formation / Education
Région: Ile-de-France
Département: 75 - Paris
Ville: Paris - 17ème arrondissement
Type: Temps partiel
Type: Employé
Contrat: CDD
Durée: 12 mois

Profil du candidat recherché par le recruteur:

- Vous êtes de formation Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines, psychologie du travail, école de commerce, etc. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft Office, Internet). - Très autonome, vous êtes également capable de travailler en équipe. Motivé(e) et dynamique, vous avez un bon relationnel et un certain sens commercial.

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