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Recruteur de donateurs (H/F) pour CARE à Paris

Référence ven174435
Recruteur Ong Conseil France
Département Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Val-d'Oise (95)

Le cadre, l'entreprise

ONG Conseil :

ONG Conseil, principal acteur de la collecte de fonds en face à face, travaille avec plus d'une trentaine d'associations depuis 2004.

Mission proposée:

Du 31 juillet au 1er septembre 2018, dans les rues de Paris, en équipe, vous proposez aux passants de devenir donateur régulier (via un prélèvement automatique mensuel).

Evolution :

Les recruteurs de donateurs peuvent évoluer rapidement vers un poste de responsable d'équipe, chargé d'entretiens et formateur.

Association :

CARE France est une association humanitaire membre du réseau CARE international qui combat l’extrême pauvreté dans plus de 90 pays.

Conditions (lieu, salaire, horaires...):

Conditions salariales en CDD :

11,25 € brut/heure +10% de primes de précarité, +10% de primes de congés payées, soit :

- 13,61 € /heure

- 2 062,97 € /mois pour un temps plein

Avantages : ticket restaurant de 9€ pris en charge à 56% par l'employeur, 50% du transport en commun, 2 jours de formation rémunérés.

Possibilités d'évolution rapides :

- Recruteur confirmé (automatiquement dès la 301ème heure) à 13 € brut/heure, soit 15,73 € /heure (primes de précarité et de congés payés incluses).

- Recruteur booster à 14,30 € brut/heure, soit 17,30 € /heure (primes de précarité et de congés payés incluses).

- Responsable d'équipe à 15 € brut/heure sur 40 h/semaine, soit une rémunération mensuelle de 3241,82 € brut (primes de précarité et de congés payés incluses).

Profil du candidat recherché par le recruteur:

. dynamique, enthousiaste et combatif,

. sens du contact et esprit d'équipe,

. l'expérience n'est pas indispensable.

Postulez via le formulaire de candidature dont le lien se trouve ci-dessous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de recruteur de donateurs (vidéo) :

http://bit.ly/2B4mjQh

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