Laura Thirion
On pourrait penser que maîtriser une langue étrangère dite "rare" est un atout fondamental dans votre recherche d'emploi. Cela dit, si vous ne parlez pas l'anglais couramment, autant dire que ça ne servirait pas à grand chose. En effet, les recruteurs sont d'accord pour dire que l'anglais est le nécessaire, l'obligatoire et l'indispensable : sans la langue de Shakespeare (et Beckham !), votre recherche d'emploi sera moins facile. Ensuite, la langue rare ne vaut pas forcément de l'or, dans le sens où il faut surtout connaître la culture du pays en question (vos séjours ou stages à l'étranger sont là très importants). Elle peut vous aider si votre entreprise cherche quelqu'un pour partir dans un pays en particulier, même si là encore, l'anglais est le plus important.
En définitive, paufinez votre anglais et apprenez une autre langue à partir de là !
Si vous avez un excellent niveau de langues, vous pouvez aussi devenir professeur de langues a domicile!