Julien
Une fois n'est pas coutume : un recruteur nous a envoyé un lien vers un document qu'il a redige : Reussir son entretien d'embauche!
Voila un extrait de l'introduction du document :
Bien des fois déçu par la présentation des candidats que je recevais, y compris par les meilleurs profils du marché, j’ai décidé d’écrire ce guide. J’y dévoile ainsi les astuces et les secrets qu’utilisent les recruteurs pour décortiquer un candidat et savoir s’il satisfera aux exigences de son futur poste. Je décris aussi les failles des postulants qui mettent systématiquement leur candidature en péril.
Il existe des choses à faire, d’autres à ne pas faire. Le but de ce document est d’élever le niveau de présentation des recrutés. Certains, extrêmement talentueux, d’autres avec de nombreuses années d’expérience, sont incapables de se sortir honorablement d’un entretien de recrutement.
Lors de mes séminaires ou présentations sur le coaching je donne régulièrement l’exemple de l’entretien d’embauche comme “marqueur” d’un réel problème sur notre capacité à nous vendre.
Sachant cela, vous voilà avec un outil qu’il vous appartient d’utiliser ou pas. Comme si vous appreniez à jouer au tennis, même avec le plus grand coach, même connaissant tous les secrets de ce sport, il vous faudra prendre la raquette en main et pratiquer.
C’est vous qui transformerez l’effort en réussite et seulement vous.
Vous savez ce qu'il vous reste a faire avant de partir a un entretien d'embauche : lire ce document, par ici :http://momentae.com/extranet/documents/ebooks/Reussir_son_entretien_d_embauche_HD.pdf