Eleonore Taniel
Tout d'abord, il faut savoir qu'une lettre de motivation est obligatoire pour votre candidature, tout comme le CV et votre photo. Des portes se fermeront si vous ne conjuguez pas tous ces aspects. La lettre porte bien son nom et doit montrer au recruteur votre envie de travailler et vos disponibilités. Tout d'abord, celle-ci doit être courte, inutile d'en dire trop, d'en rajouter ou d'exagérer. L'employeur n'a pas le temps de lire une lettre de 3 pages. Elle doit donc être concise et ne pas dépasser une quinzaine de lignes, du moins pour un job d'été.
Dans les premières lignes, vous devez expliquer l'objet de votre candidature et ce que vous recherchez. Cette première approche peut se faire avec des phrases-types comme "Etudiant en..,.je suis à la recherche un emploi saisonnier pour financer mes études". Mettez en avant le fait que vous recherchez une première expérience professionnelle et que vous souhaitez "utiliser votre salaire" à financer vos études. Vous ne devez pas répéter votre CV dans la lettre donc inutile de retracer votre parcours en long en large et en travers, ni de parler de vos centres d'intérêt. Vous pouvez cependant détailler votre expérience, en rapport avec le poste que vous recherchez. Par exemple, si vous recherchez dans la vente et que vous avez déjà travaillé dans ce domaine, vous pouvez dire "ayant déjà une expérience de ... mois dans la vente/commerce, je me sens capable de travailler dans votre structure". Cette technique renforcera votre valeur aux yeux de l'employeur.
Ensuite, mettez en valeur des compétences ciblées pour le travail souhaité. Si vous recherchez dans la vente, mettez en valeur votre sérieux et votre dynamisme, avec une phrase telle que "je suis prêt à mettre en œuvre toutes mes compétences, notamment mon sérieux/dynamisme/motivation/expérience/entrain... au sein de votre entreprise". Montrez ce qui vous motive dans le job que vous recherchez.
Les phrases doivent être courtes et claires. Inutile d'en faire trop ! La lettre doit se faire sur une page, grand maximum. Elle doit présenter en haut et à gauche vos coordonnées (nom, prénom, adresse, téléphone...) et en haut à gauche les coordonnées de l'entreprise. Indiquez à droite, un peu plus bas la date et le lieu : "XXX, le XX/XX/XXXX", et au centre le célèbre "Madame, monsieur". Rédigez ensuite votre lettre, avec des paragraphes. Notez également vos disponibilités: "je suis disponible pendant le mois de XXXX". Sans oublier la formule de politesse "Je reste à votre entière disposition pour plus d'informations, je vous prie d'agréer, Madame Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées". Généralement, les employeurs préfèrent les lettres de motivation manuscrites. A vous de voir si vous êtes capable de la rédiger à la main pour plus de 100 entreprises. Si vous postulez dans une dizaine, mieux vaut les écrire soi-même. Mais si vous envoyer votre candidature dans 80 enseignes, on peut comprendre que vous ne souhaitiez pas toutes les rédiger à la main.
Bon courage et mettez-y tout votre coeur !