Thomas Hawkins
Tout d'abord, il faut connaitre les questions que votre futur employeur vous posera à coup sûr. Ces questions sont toujours les mêmes : "Pensez-vous être apte à effectuer ce travail ? Pourquoi ?" "Pourquoi devrais-je vous prendre vous plutôt qu'un autre ?" "Qu'avez-vous de plus qu'un autre ?" "Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ?" "Avez-vous de l'expérience dans ce domaine ?"… Rien de très surprenant donc. Préparez-vos réponses à l'avance ! Il ne faut pas vous retrouver à répondre "euh… et bien… euh…", il faut répondre du tac au tac et montrer que vous êtes sûr de vous.
Ensuite, sachez que les employeurs préparent en général une ou deux questions "pièges" visant à observer votre réaction face à celles-ci. Celles-ci peuvent d'être de tous genres et n'ont en général aucun rapport avec le travail que vous aurez à effectuer, à vous de les imaginer ;) . Mais pour vous rassurer, voici quelques exemples : "Quelle est la chose qui vous a le plus marqué depuis votre naissance ?", "Que faites-vous de votre temps libre ?", "Est-ce que vous vous imaginez bosser pour moi pendant chacune de vos périodes de vacances ?", "Vous levez-vous facilement le matin ?" etc… L'important est de ne pas sortir une tête ébahie lorsque ce genre de questions vous seront posées. Essayez de répondre naturellement, comme vous le feriez avec n'importe qui (tout en conservant un langage correct, bien entendu).
N'hésitez pas à questionner votre interlocuteur et montrez-vous curieux ! : "Combien d'heures vais-je travailler ?", "Vais-je être amené à travailler avec d'autres personnes ?" etc.
Adoptez sourire, montrez-vous poli, articulez bien et faites voir que vous êtes vraiment très intéressé. N'oubliez pas de remercier votre interlocuteur à la fin de l'entretien et de conclure avec une phrase du type "J'espère avoir des nouvelles positives la prochaine fois que nous nous parlerons !". Croyez-moi, ça fait toujours bonne impression.