Mélanie Faure
Faire de l'alternance était primordial pour moi. L'année dernière, j'ai travaillé pour le groupe de prêt-à-porter de Didier Parakian dans le cadre de ma licence pro. C'était différent de ma situation actuelle car je travaillais aux côtés de 20 équipiers contre seulement 8 à Nextia. Cela a cependant été une expérience très enrichissante tant je suis attirée par le domaine de la mode, et j'ai eu la chance de rajeunir l'image de la marque via leur site internet et les réseaux sociaux.'> J'avais pas mal de travail car j'étais la seule graphiste du groupe ! Naturellement, mes collègues de travail me conseillait et me dirigeait, mais c'était différent car ils n'étaient pas spécialisés dans ce domaine. Au bout d'une année passée dans le groupe, je désirait absolument entrer dans une agence de communication. J'ai envoyé soixante demandes, et seulement quatre se sont révélées fructueuses. Ce que je ne savais pas à ce moment-là, c'est que Nextia recherchait un graphiste apprenti dans un contrat en alternance, et ce sont finalement les dirigeants de l'agence Reynald Stevens et Sabrina Aouizerate qui m'ont embauchés !> Ici, tout le travail s'effectue en binôme. C'est d'autant plus important pour moi de travailler aux côtés d'un "senior" car je suis une apprentie et cela me permet d'avoir un regard sur mon travail. Je sais à présent me servir des logiciels et du web de manière plus professionnelle. Travailler pour Nextia est aussi une grande aventure humaine tant la communication entre les collaborateurs est forte.
Les conseils de Pauline :
Les éléments les plus importants lorsque l'on cherche une entreprise dans un cursus en entreprise sont le book ainsi que les projets professionnels. Je conseille également à tous d'aller dans un établissement public car ça à tendance à rassurer les employeurs.