Courtepaille figure dans le palmarès des plus gros créateurs nets d'emplois avec 200 à 300 emplois créés entre 2008 et 2013. Cette chaîne de restauration rapide spécialisée dans les grillades pourrait bien être votre prochain employeur ! Pour se faire, nous vous avons préparé quelques petits conseils et astuces à lire ci-dessous :

Courtepaille

Un job étudiant chez Courtepaille

La firme recrute de nombreux étudiants pour le poste de serveur. Vos missions principales sont la satisfaction et la fidélisation du client. Vous devrez effectuer au sein du restaurant plusieurs tâches :

  • Acceuil et service du client
  • Déclinaison des services et produits de Courtepaille
  • Préparation des mets selon les normes.
  • Le maintien d'un espace de vie agréable et accueillant.

Quel contrat de travail ?

Il existe tout les types de contrat chez Courtepaille. Vous pouvez aussi bien postuler pour un CDI à temps partiel pour financer vos études tout au long de l'année que de postuler pour un CDD à temps plein en guise de job d'été par exemple. Il est aussi possible de developper ses projets professionnels grâce aux contrats d'alternance, de stage et de professionnalisation.

Quelle rémunération ?

En tant que serveur chez Courtepaille, vous êtes rémunérés selon la base du smic horaire (9,53€ brut/h)

Quel profil ?

Pour ce petit boulot qui ne demande pas de diplôme particulier vous devrez être accueillant, souriant et disposer d'un bon sens du service. Une formation ou une expérience en restauration est un plus.

Comment postuler chez Courtepaille ?

Vous trouverez chez Job Etudiant plusieurs annonces proposées par la firme. Si rien ne vous convient, nous vous conseillons de vous rendre sur le site web officiel de Courtepaille pour y retrouver d'autres annonces. Vous avez bien évidemment la possibilité de candidater spontanément en envoyant un e-mail ou en vous rendant tout simplement dans le restaurant avec votre CV et votre lettre de motivation.

Passer l'entretien chez Courtepaille

Avant la signature du contrat, vous devrez passer un entretien individuel devant votre futur manager. Ne soyez donc pas sous la réserve et montrer lui que vous êtes une personne motivée. Soyez convainquant et travaillez à l'avance un petit discours pour mettre toutes les chances de votre côté.