Chez qui postuler en période estivale ?

LE CROUS

Le CROUS oeuvre en partenariat avec l'Etat afin d'établir en toute gratuité un contact entre les employeurs et les étudiants à la recherche d'un emploi via le site JobAviz. Postuler via cette plateforme offre par ailleurs une garantie de taille : tous les postes proposés ont une rémunération au moins égale au SMIC horaire.

LE 'RSA' CANADIEN

Basé au Québec, Assurance Voyage RSA Corporation propose stages rémunérés entre juillet et septembre dans le secteur de l'assurance, de la finance et de l'actuaire (calculs statistiques appliqués à la finance et aux assurances) au Royaume-Uni dans les villes suivantes : Londres, Birmingham, Manchester, Liverpool, Peterborough et Halifax. Après votre introduction au domaine de l'assurance et au fonctionnement de l'entreprise, vous partirez à la rencontre des employés clés de l'entreprise et travaillez à leurs côtés, vous constituant alors un carnet d'adresses bien rempli. L'envoi des candidatures se clôturera le 31 mars 2014 - et pour la création de votre compte, c'est par ici !

CARREFOUR

Carrefour propose des contrats durant l'été qui vous permettront de :

  • bénéficier de tous les avantages Carrefour (mutuelle, réductions sur nos produits…) ;
  • développer des compétences utiles pour votre avenir (sens du client, autonomie…) ;
  • découvrir un métier… et peut-être une vocation !

Les conseils de Carrefour pour mettre toutes les chances de votre côté : N'hésitez pas à mentionner vos centres d'intérêt et les rayons dans lesquels vous souhaitez travailler et déposez votre candidature dès février/mars pour multiplier vos chances.

LES COMMUNES

Que ce soit animateur au centre aéré ou chargé de classer des dossiers à la mairie, les communes offrent des postes aux jeunes locaux durant l'été. Un bon moyen de se faire de l'argent tout en restant près de chez soi.

Les + : Si vous vivez près de votre lieu de travail, vous pouvez vous y rendre à pieds et économisez ainsi les frais de carburant de votre voiture ou d'un transport en commun; Que ce soit une semaine ou un mois, la période de votre contrat peu être très courte comme elle peut être longue, ce qui peut vous permettre de préparer vos vacances; Trouver un travail auprès de votre commune est bien plus simple que de postuler dans une entreprise "lambda" compte tenu du fait que la municipalité n'embauche généralement pas les personnes provenant de l'extérieur, la priorité étant accordée aux locaux.